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7月23日，漁業(yè)工程研究所召開所辦公會議，研究績效管理指標體系分解等問題。所領導班子和中層干部參加會議并發(fā)言。

   與會人員分別就《漁工所2013年度績效管理指標體系》的分解、《漁工所人才培養(yǎng)管理辦法》的實施、《漁工所醫(yī)療管理辦法》的修改、《漁工所基本建設財務管理辦法》的修訂等問題進行了研究討論，并將績效工作細化落實到責任部門、配合部門和牽頭所領導。