5月初，新冠肺炎疫情卷土重來(lái)，面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的新冠疫情，漁工所堅(jiān)決落實(shí)疫情防控要求，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，從疫情防控大局出發(fā)，統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項(xiàng)防控工作，穩(wěn)中有序地將日常工作移至線上，開(kāi)啟線上辦公新模式，最大程度降低疫情對(duì)我所日常工作的影響。
一是積極應(yīng)對(duì)，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在此次疫情開(kāi)始之初，所疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)院機(jī)關(guān)有關(guān)要求，第一時(shí)間做出反應(yīng)，決定全體職工非必要不到崗，采取線上辦公模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)保障日常工作有序開(kāi)展。全所干部職工積極配合，第一時(shí)間將工作平臺(tái)切換至線上，同時(shí)，積極開(kāi)展疫情排查工作，對(duì)全所職工進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)及核酸檢測(cè)情況進(jìn)行收集匯總，及時(shí)掌握全所干部職工的身體狀況，有效地防止疫情在我所職工中出現(xiàn)蔓延。
二是盡職盡責(zé)，扎實(shí)后勤保障。所疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組始終將服務(wù)所內(nèi)職工作為首要工作。在嚴(yán)格貫徹落實(shí)有關(guān)防疫要求的前提下，做到特殊時(shí)期特殊辦法。針對(duì)急需使用印章的情況，開(kāi)啟綠色通道，將線下審批流程轉(zhuǎn)至線上，最大程度減少人員接觸流動(dòng)，力爭(zhēng)將疫情給全所生產(chǎn)工作帶來(lái)的負(fù)面影響降到最低。
三是及時(shí)反應(yīng)，創(chuàng)新工作方法。面對(duì)新冠肺炎疫情的卷土重來(lái)，高校取消了線下招聘活動(dòng)，打亂了我所的正常招聘計(jì)劃。漁工所積極反應(yīng)迅速調(diào)整招聘方案，以實(shí)現(xiàn)“一流院所、兩個(gè)中心、三個(gè)基地”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，積極同全國(guó)各大高校就業(yè)辦對(duì)接。先后通過(guò)云端組織多場(chǎng)線上考試并完成體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。順利完成我所2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。
